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  • 2021年內蒙古呼倫貝爾阿榮旗第一中學引進教育人才20人公告

    來源:阿榮旗人民政府 2021-08-09 09:23:32

    2021年阿榮旗第一中學引進教育人才公告

     

    為加強阿榮旗第一中學師資隊伍建設,進一步提升辦學水平,推進全旗高中教育高質量發展,根據《阿榮旗事業單位引進急需緊缺專業人才實施辦法(試行)》(阿黨辦發〔2019〕63號)相關要求,經阿榮旗旗委編委會、阿榮旗急需緊缺專業人才引進工作辦公室(以下簡稱旗引才辦)研究決定,為阿榮旗第一中學開展引進教育人才工作,現就相關事宜公告如下:

    一、引進范圍及數量

    引進教師20名,具體崗位需求見《2021年阿榮旗第一中學引進教育人才崗位需求目錄》(附件1)。

    二、引進原則

    堅持事業為重、德才兼備、人崗相適及公開、公平、公正、競爭、擇優原則。

    三、引進條件

    (一)擬引進人員應符合以下條件:

    1.具有中華人民共和國國籍,引進的人才應年滿18周歲,擁護中國共產黨的領導,遵紀守法、誠實守信,具有良好職業道德和操守,未參加國家禁止的組織及活動,無違法犯罪記錄;具有正常履職的身體條件、心理素質和符合崗位要求的能力,身心健康。

    2.應往屆全日制碩士研究生及以上學歷,取得相應學位。同時執行教研廳函〔2019〕1號文件精神,自2017年起入學,由國家統一下達招生計劃,且具有學位、學歷證書的非全日制碩士研究生與全日制碩士研究生同等對待。

    3.碩士研究生年齡不超過35周歲(1985年8月1日以后出生),博士研究生年齡不超過40周歲(1980年8月1日以后出生),且所學專業符合用人單位崗位需求。

    4.具有高中教師資格證書。未取得高中教師資格證的,須在2022年7月底前取得高中教師資格證書,如果未能按期取得,取消聘用資格。

    (二)具有以下情形之一的不在人員引進范疇:

    1.被開除中國共產黨黨籍的;

    2.現役軍人、在讀的非應屆畢業生,在編在職的公務員、參照公務員法管理的機關(單位)工作人員、事業單位工作人員;

    3.試用期未滿人員,或者按照有關規定,到定向單位工作未滿規定、約定服務年限或其他限制性的人員;

    4.正在接受審計、紀律審查,涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的人員;

    5.曾因犯罪受過刑事處罰和曾經開除公職的人員;

    6.在公務員招考或事業單位公開招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為并在禁考期限內的人員;

    7.有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單未撤銷的人員;

    8.近三年年度考核有基本合格及以下等次的人員;

    9.干部人事檔案中存在不宜引進問題的人員;

    10.法律、法規規定的其他不得引進的情形。

    四、報名與資格審查

    (一)報名要求

    1.報名采用網絡報名或現場報名的方式進行。

    網絡報名時間:自公告發布之日起至現場報名結束(2021年8月6日——2021年8月17日),報名郵箱:arjyrs100@126.com。

    現場報名時間:2021年8月16日——2021年8月17日(9:00——12:00;14:00——17:00),報名地點:阿榮旗人社局南樓一樓大廳11—13號窗口。

    2.報名提交的材料:報名人員需在公告網站上自行下載《2021年阿榮旗第一中學引進教育人才報名表》(附件2,以下簡稱《報名表》),現場報名時需攜帶《報名表》(一式兩份),教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(一式兩份,從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印),本人身份證、畢業證、學位證或教育部發放的《國外學歷學位認證書》、教師資格證和其他能夠證明符合引進條件的材料原件及復印件(一式兩份),并攜帶近期1寸同一底板免冠彩色照片4張。

    網絡報名的人員須將以上報名提交的材料原件掃描并連同《報名表》發送至指定郵箱。

    3.報名人員應認真閱讀或咨詢相關引才要求,在規定的時間內提供報名所需材料,并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責。

    4.報名人員只能選擇一個崗位進行報名。

    5.在整個引才工作過程中,報名人員務必保持通訊暢通,若因個人原因導致未能聯系上本人,按自動放棄處理,取消其相應資格。

    (二)資格審查

    資格初審在報名時進行,資格復審在人崗相適評估前現場集中開展,時間及地點另行通知。

    五、人崗相適評估

    人崗相適評估后按擬引進人員1:1的比例,確定考察對象名單。評估具體形式、時間及地點等有關事宜另行規定。

    六、檔案審核和政審考察

    對考察對象人事檔案進行審查,組成考察組進行政審考察。

    七、體檢和錄用

    1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。

    2.對擬引進人員進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響引進的,經研究后,辦理錄用手續,納入編制管理。對有影響引進的問題并查實的,取消其引進資格。

    八、遞補

    擬引進人員出現考察不合格、干部人事檔案中存在不宜聘用問題以及體檢不合格等不適宜引進的情形,取消引進資格,并在對應環節根據人崗相適評估成績依次遞補。

    九、試用期制度

    引進人員按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)規定執行為期一年的試用期制度。試用期結束后,轉正考核合格的,辦理轉正手續;考核不合格的,辦理解聘手續。

    十、服務期制度

    引進的人才最低服務年限為5年,服務期內不得調離阿榮旗或報考本地及其他地區機關事業單位。

    十一、紀律監督

    本次教育人才引進工作全程接受社會監督,一經發現違規違紀問題線索、信訪舉報,按有關規定移交紀檢監察機關處理。資格審查貫穿整個引才過程,一經發現不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規定的立即取消資格,追究相關法律責任。

    政策咨詢電話:0470-4217010。

    附件1:《2021年阿榮旗第一中學引進教育人才崗位需求目錄》

    附件2:《2021年阿榮旗第一中學引進教育人才報名表》

    阿榮旗急需緊缺專業人才

    引進工作辦公室

    2021年8月6日

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