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  • 2014年內蒙古互聯網信息辦公室遴選工作人員簡章

    來源:內蒙人事考試網 2014-08-18 17:14:00
      2014年內蒙古自治區互聯網信息辦公室公開遴選工作人員簡章

      為貫徹落實黨的十八大“注重從基層一線培養選拔干部”精神,按照《關于注重從基層和生產一線選拔黨政領導機關干部的意見》(中組發〔2009〕2號)和《內蒙古自治區公務員公開遴選實施細則(試行)》(內組發〔2013〕11號)的要求,經內蒙古自治區黨委組織部同意,自治區黨委宣傳部決定組織開展2014年內蒙古自治區互聯網信息辦公室遴選工作人員工作。為確保公開遴選工作順利進行,制定本方案。

      一、指導思想

      以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,深入貫徹落實黨的十八大精神,堅持黨管干部原則,按照德才兼備、以德為先的用人標準,堅持注重實績、群眾公認,全面準確貫徹民主、公開、競爭、擇優方針,采用考試與考察相結合的選拔方式,建立來自基層的干部培養選拔機制,優化自治區直屬機關干部隊伍來源和經歷結構,努力建設高素質干部隊伍。

      二、遴選單位和職位

      本次公開遴選單位為內蒙古自治區互聯網信息辦公室,遴選職位為主任科員及以下職務層次的職位。(詳見《2014年內蒙古自治區互聯網信息辦公室遴選工作人員職位表》)

      三、報考范圍和條件

      (一)報考范圍:

      盟市級及以下機關(單位)中已進行公務員或參照公務員登記備案且在編在崗的人員。

      自治區直屬機關設在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報考。不包括中央垂直管理單位和中央機關設在地方的單位。

      (二)報考人員應具備下列資格條件:

      1.具有良好的政治、業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認。

      2.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷。

      這里的“基層工作經歷”是指在縣(市、區、旗)、蘇木、鄉鎮(街道)黨政機關(參公單位),嘎查、村(社區)組織或嘎查、村(居)委會,以及各類企業、事業單位工作過。軍隊轉業干部在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷,可視為基層工作經歷。

      基層工作經歷可累計計算。

      全日制教育考生在校期間的實習、社會實踐經歷,不視為基層工作經歷。

      工作經歷計算截止時間為2014年8月17日。

      3.公務員(參照管理單位工作人員)年度考核均為稱職以上等次。

      4.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷。

      5.大學本科以上文化程度。

      6.年齡在35周歲以下(1978年8月18日后出生)。

      7.職務為主任科員及以下(包含科級領導職務)。

      8.身體健康。

      9.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

      10.法律、法規規定的其他條件。

      (三)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

      1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。

      2.受處分期間或者未滿影響期限的。

      3.按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

      4.尚在新錄用公務員(參照公務員)試用期的。

      5.法律、法規規定的其他情形。

      三、報名程序

      (一)報名

      本次公開遴選報名采取報考者個人自愿并經組織推薦方式進行,報名時間為2014年8月18日9:00至8月23日17:00。具體步驟如下:

      1.報考者登陸內蒙古人事考試信息網(http://www.impta.com)進行網上報名,按照要求填寫報考信息。報考者在填寫個人簡歷時,須完整填寫大學經歷(填寫上學起止年月,所讀大學院系、專業)和工作經歷(工作起止年月,工作單位、所從事工作、職務等),時間不得間斷或空缺。不按照要求填寫的,將不予審核通過。

      2.報考者上傳本人近期2寸正面免冠證件照(照片格式應為jpg格式,20Kb以下)。

      3.報考者如實填寫報考信息后,應反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后,下載打印自動生成的《2014年內蒙古自治區互聯網信息辦公室公開遴選審批(備案)表》(以下簡稱《遴選審批表》),并認真核對每一項信息,發現錯誤的請及時修改(特別提醒報考者:姓名和身份證號提交后將無法修改,其他信息在資格審查通過后也將無法修改)。

      4.報考者將《遴選審批表》按干部管理權限報工作單位或組織人事部門審核蓋章。

      5.報考者將審核蓋章后的《遴選審批表》傳真至指定傳真號進行審核,傳真電話詳見《遴選職位表》。

      需要注意的是,未能在規定時間內完成以上報名步驟的,視為放棄報名資格。每位報考者限報一個職位,多報無效,并須持身份證報名和參加考試。報考者應仔細閱讀遴選簡章,所填報考信息應當真實、準確、完整、規范,凡弄虛作假者,將取消遴選資格。

      (二)查詢資格審查結果

      審核部門收到報考者傳真的《遴選審批表》后,對報考者進行資格審查,并通過報名系統反饋資格審查結果。報考者可于2014年8月19日9:00至8月24日17:00期間登陸報名系統查看資格審查結果。對只進行網上填報,未傳真《遴選審批表》的報考者,將不予進行資格審查。

      (三)報名確認

      通過審查的報考者登陸網站查詢報名結果,并通過網上支付工具,于2014年8月20日9:00—8月25日17:00期間登陸內蒙古人事考試信息網繳納筆試考務費用100元/人,即完成報名確認,逾期視為自動放棄。

      (四)職位改報

      報名截止后,報考人數與職位遴選計劃人數的比例達到5:1,方可開考。達不到規定開考比例的,取消遴選計劃或相應減少遴選職位計劃數。因遴選職位取消或減少計劃的報考者,可于2014年8月27日9:00—17:00改報其他職位。對放棄改報職位或改報職位不成功的,予以退費。

      (五)打印準考證

      2014年9月8日9:00至9月13日12:00間,通過報名確認的報考者可登陸內蒙古人事考試信息網,自行下載打印準考證(A4紙)。

      四、考試

      考試分為筆試和面試。筆試、面試分別為100分,筆試成績、面試成績各占總成績的50%,總成績滿分為100分。

      (一)筆試

      1.筆試科目與內容。筆試為一科,提供蒙文、漢文兩種試卷,選擇漢文試卷的必須漢文答題,選擇蒙文試卷的必須用蒙文答題,其中報考蒙漢兼通崗位的考生筆試時需使用蒙文試卷并用蒙文答卷,考試中不按照要求文字作答,按零分處理。筆試主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力、專業業務能力等綜合素質,筆試滿分均為100分。筆試不劃定復習范圍,不指定參考書目。

      2.時間和地點。筆試時間為2014年9月13日(星期六)上午9:00—12:00。考試地點設在呼和浩特,詳見準考證。報考者需持本人身份證和準考證參加筆試。

      3.成績查詢。筆試結束后及時關注內蒙古人事考試信息網查詢筆試成績。

      (二)面試

      1.面試公告。報考者可于2014年9月下旬登陸內蒙古人事考試信息網,查看面試公告及相關通知。

      2.資格復審。面試前對面試人選進行資格復審。根據筆試成績由高到低的順序,按照1:3的比例確定進入面試資格復審人員,并在內蒙古人事考試信息網進行公布。入圍面試人選最后一名如有多名考生筆試成績相同的,則一并進入面試。進入面試資格復審人員攜帶包括本人身份證、《公開遴選審批表》、學歷學位證書原件,《公務員登記表》或《參照公務員法管理單位工作人員登記表》和任職文件復印件,近期同底免冠2寸照片三張等,到指定的地點進行資格復審,超時不予審理。資格復審合格人員,發放面試準考證。資格復審不合格者,取消面試資格,依次遞補符合條件者參加資格復審和面試,遞補只進行一次。

      3.面試形式。面試采取結構化面試的形式進行,考生可選擇蒙語或漢語答題,其中報考蒙漢兼通崗位的考生需使用漢語答題,不按照要求語言作答,成績按零分處理。面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力,滿分為100分。

      4.總成績計算。筆試成績、面試成績各占50%,按照筆試成績×50%+面試成績×50%的方法計算考生考試總成績,折合總分為100分。若考試總成績相同時,名次排列采取以下辦法解決:若2名以上報考者筆試、面試合計總成績相同時,報考者名次按筆試成績從高到低的順序排列;若筆試和面試的成績都相同,則報經內蒙古自治區黨委組織部同意后加試一場面試,報考者名次按加試的面試成績排列。

      五、體檢和考察

      面試結束后根據報考者總成績由高到低的順序,確定體檢和考察人選,體檢和考察人選與遴選名額的比例為2:1。總成績僅作為確定進入體檢和考察人選的依據,不作為最后確定遴選人員的唯一依據。

      (一)體檢。體檢在指定的體檢機構進行,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定執行。進入體檢的人員因體檢不合格而造成考察人員達不到規定比例的,經內蒙古自治區黨委組織部同意,將從報考該職位進入面試的人員中按照考試總成績由高到低的順序確定遞補人選。

      (二)考察。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察,重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。考察對象所在機關要積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。

      六、公示、考察期和辦理相關手續

      (一)公示。自治區黨委宣傳部綜合分析被考察人員考試成績、考察情況和體檢結果,按照人崗相適的原則和職位需求,集體研究擇優確定擬任職人員,報自治區黨委組織部審核同意后,在內蒙古人事考試信息網進行公示,公示期為7天。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響任用的,進入崗位考察期;對反映有嚴重問題并查有實據的,取消公開遴選資格。

      (二)崗位考察期。擬任職人員的崗位考察期為3個月。考察期內,由自治區黨委宣傳部對擬任職人員進行考察。考察期不合格的,取消公開遴選資格,回原單位工作。參加公開遴選的公務員和工作人員在考察期內,原單位不得解除其工作關系和調整其職級。在公示、崗位考察期階段出現缺額的,可在考察、體檢合格人員范圍內擇優確定遞補人員,并進行公示和崗位考察。

      (三)辦理相關手續。考察期滿合格的,報內蒙古自治區黨委組織部審批備案后,辦理調動和任職手續。

      七、其他

      (一)對考生的資格審查貫穿遴選工作全過程,在遴選的任何階段及崗位試用期間發現考生弄虛作假的,一律取消其遴選資格。報考者在遴選過程中有違紀違規行為的,按不同情況分別給予考試成績無效、取消遴選資格、不得參加遴選考試、通報批評、處分等處理。

      (二)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借公務員遴選考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。

      遴選審批表傳真電話:

      0471—4811340、4811367

      政策咨詢電話:

      0471—4812643、4811340

      技術咨詢電話:

      0471—6287995

      附:遴選職位表(點擊查看)

      內蒙古自治區黨委宣傳部

      2014年8月18日
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